2 de septiembre de 2012

FORMAS Y LIBERTAD DE ESTIPULACION DEL SALARIO

El empleador y el trabajador pueden de común acuerdo y bajo su libre albedrio pactar el salario, teniendo en cuanta los lineamientos establecidos con relación al salario mínimo legal o lo establecido en los pactos, convenciones colectivas podrá hacerse de dos formas:



a. Por unidad de tiempo día, semana, década, quincena, mes.

b. Por unidad de obra:
Cuando María pega bolsillos a $2.000 cada uno, o cuando confeccionan botas de pantalón a $1.500.
 
 

DIFERENCIA ENTRE JORNAL Y SUELDO
 
 
- Jornal es el salario estipulado por días. Muy común en las labores agrícolas del campo.
- Sueldo es el estipulado por periodos mayores. Semana, quincena, mes.



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